領(lǐng)導(dǎo)暗語(yǔ)大搜集

  ●“你的個(gè)人表現(xiàn)很突出。”

  這句話看似在表?yè)P(yáng)你的出色成績(jī)，實(shí)際在暗示你：要注意團(tuán)隊(duì)合作。如果你會(huì)錯(cuò)意，而一心“順著竿子往上爬”，只能把本該屬于自己的機(jī)會(huì)拱手讓人。

  ●“或許，你可以去問(wèn)問(wèn)別人的看法。”

  初進(jìn)職場(chǎng)的人，在聽(tīng)到這句話時(shí)，可能真的會(huì)拿著自己的“作品”四處問(wèn)別人的看法。因?yàn)樗麄儾恢?，上司的這句話實(shí)際上是對(duì)你工作的否定，只是當(dāng)面不忍心打擊你。這時(shí)，你該做的不是問(wèn)別人：我的“作品”怎么樣？而是反思一下自己工作中的失誤，或是請(qǐng)教高人應(yīng)該如何改進(jìn)。

  ●“你的想法挺特別的。”

  如果你是個(gè)職場(chǎng)新人，千萬(wàn)不要以為上司在夸贊你有想象力或是特立獨(dú)行。他的這句話是在提醒你，你的想法很不著邊際。另外，在這個(gè)重視合作的年代，你應(yīng)該把你的想法和你的隊(duì)友保持一致。

  ●“你的觀察能力很強(qiáng)。”

  上司這句話不是在夸你細(xì)心、認(rèn)真。言外之意是：如果你把你的精力都花在自己的工作上，而不是打小報(bào)告上，你的效率和業(yè)績(jī)都會(huì)大大提高。老板給你發(fā)著工資，不是讓你來(lái)觀察周?chē)耐略趺礃?，而是讓你想方設(shè)法地把工作做漂亮。

  ●“你的工作態(tài)度很熱忱。”

  上司的這句話表面上看是對(duì)你工作態(tài)度的肯定。但是，經(jīng)過(guò)仔細(xì)琢磨，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他是在說(shuō)你在工作中固執(zhí)己見(jiàn)。而這種自己所謂的“執(zhí)著”會(huì)使人一意孤行，聽(tīng)不進(jìn)勸告，即使錯(cuò)了也硬著頭皮不肯承認(rèn)。這樣，你就會(huì)聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)，破壞掉團(tuán)隊(duì)合作，最終致使工作被動(dòng)受挫。

  ●“你的思維相當(dāng)敏捷。”

  如果上司對(duì)你說(shuō)了這句話，你就要好好地“自省”一下了。自己在做錯(cuò)事后，你的第一反應(yīng)是什么？如果你不是道歉，也不是迅速想辦法補(bǔ)救，而是能一下子找出一大堆看似“無(wú)懈可擊”的借口。那么，他的這句話就是在提醒你：以后遇到問(wèn)題不要找一些借口來(lái)搪塞。

  ●“你的溝通能力十分了得。”

  不少員工聽(tīng)了這句話后會(huì)有點(diǎn)摸不著頭腦的感覺(jué)。我的工作又不需要和客戶(hù)溝通，上司怎么這樣夸我呢？這也是上司的一句暗語(yǔ)。他多半是對(duì)你利用工作時(shí)間經(jīng)常打私人電話，或者長(zhǎng)時(shí)問(wèn)聊QQ感到不滿(mǎn)。

  ●“你可能不太熱悉這件事情。”

  并不是所有的暗語(yǔ)都是相反的意思。如果上司對(duì)你說(shuō)了這樣一句話，他肯定不是說(shuō)你對(duì)這件事熟悉。而是說(shuō)：你對(duì)情況根本不了解，不要再發(fā)表看法了。或是在說(shuō)：你的腦袋里面裝的是漿糊嗎？先把情況搞搞清楚吧。

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